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Popis

Mit qualifizierten, stellenspezifischen Online Assessments unterstützen wir alle Phasen des Personalmanagements. Eignungstest werden mit Ihren eigenen Stellenprofilen verknüpft, so dass Sie für die Personalauswahl und Personalentwicklung tragfähige Entscheidungen treffen können. Das Recruiting wird vereinfacht und schneller, und die Potenzialanalysen enthalten weniger Fehler. Die Egebnnisse von Leadership Kompetenz-Assessments können direkt für Coachings verwendet werden. Im Performance Management liegen nun konkrete Vorschläge, welche Maßnahmen die höchste Wirkung haben werden. Bereits im Onboarding wird eine nachhaltige Wirkung erzielt, die zu weniger Einarbeitungsproblemen und einem höheren Engagement führen. Wir unterstützen mit unserer Methodik stets auch den Kompetenzaufbau in der Personalabteilung, die diese Methoden und Instrument gern übernehmen darf.